• <kbd id="xpnhp"></kbd>
    <ins id="xpnhp"><option id="xpnhp"></option></ins>

      <tr id="xpnhp"><small id="xpnhp"><delect id="xpnhp"></delect></small></tr>

        <menuitem id="xpnhp"><video id="xpnhp"></video></menuitem>
        <ins id="xpnhp"></ins>
         

        人才戰略

        一. 公司介紹

            寧波麥博韋爾(MobiWire)移動(dòng)電話(huà)有限公司”是一家專(zhuān)業(yè)從事移動(dòng)電話(huà)及電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、
        服務(wù)的外商獨資企業(yè)。
            總投資7500多萬(wàn)美元,擁有20條先進(jìn)的SMT生產(chǎn)線(xiàn)和30條裝配線(xiàn)。主廠(chǎng)房占地22,000平方米;擁有高
        級管理、研發(fā)和技術(shù)人員400多人,總員工數近2000人。年產(chǎn)量超過(guò)2000萬(wàn)臺,年產(chǎn)值突破13億!
            2003年,波導和薩基姆成立寧波波導薩基姆電子有限公司,共同致力于GSM手機研發(fā)與制造;
            2006年,波導和薩基姆成立合資研發(fā)公司:寧波薩基姆波導研發(fā)有限公司(NSBRD),共同致力于手機研發(fā);
            2011年,研發(fā)中心獨立,成為寧波薩瑞通訊有限公司,致力于移動(dòng)通訊終端設備全套方案開(kāi)發(fā)和技術(shù)支持;
            2012年,寧波現代薩際通移動(dòng)電話(huà)有限公司更名為寧波麥博韋爾移動(dòng)電話(huà)有限公司;并在上海設立上海薩
        瑞通訊有限公司,在深圳成立辦事中心。
        		

        二. 用人理念

            讓仁者有廣闊的空間;讓能者有其應有的職位;讓勤奮者有好的回報;讓仁、能、勤者成為領(lǐng)導。使員工在
        物、心兩方面都感到幸福和滿(mǎn)足。在物質(zhì)上得到滿(mǎn)意,心靈上得到信任,并追求自我成長(cháng),實(shí)現自我價(jià)值。
            知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潛力;
            容人:創(chuàng  )造寬松的環(huán)境,使人心情舒暢,不求全責備,允許改進(jìn)自律;
            用人:為每個(gè)員工提供施展才能的舞臺,創(chuàng  )造學(xué)習、發(fā)展、升遷的機會(huì );
            做人:以誠相待,與人為善,寬容人、體諒人,不搞內耗,敬業(yè)樂(lè )業(yè)。
        	    

        三. 員工職業(yè)發(fā)展

            公司逐步建立并完善員工職業(yè)生涯規劃發(fā)展體系,以員工績(jì)效考評及能力評估結果為基礎,根據員工的具體
        情況進(jìn)行職業(yè)生涯設計,為員工創(chuàng  )造實(shí)現其職業(yè)生涯的條件。 
        		

        四. 薪資福利

            薪資:公司為員工提供具有市場(chǎng)竟爭力的薪酬(年底雙薪/項目獎金等);
        ?  福利:五險一金、過(guò)節費、勞保津貼、職業(yè)培訓、年休假、其它法定假日等;
        ?  居住條件:兩人一間(含空調、網(wǎng)線(xiàn)、電扇、書(shū)桌椅、標床等日常生活設施);
        ?  生活條件:公司擁有設施齊全、環(huán)境優(yōu)美的生活小區,設有浴室、食堂、乒乓球、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球
        場(chǎng)、沙灘排球場(chǎng)等生活及健身運動(dòng)設施;
        ?  住房:加盟公司,可享受奉化市“人才公寓”政策優(yōu)惠購房,解決個(gè)人住房問(wèn)題。
        		
         
        亚洲欧美精品综合久久99_网站午夜无码免费观看_黑人xxxxx猛交_97吻综合久久精品